Somos uma empresa 100% portuguesa, líder na prestação de cuidados de saúde de excelência em Portugal, que conta com mais de 75 anos de experiência e uma rede de 23 Hospitais e Clínicas CUF distribuídas pelo país. Baseamo-nos em valores como: o Respeito, a Dignidade, o Bem-Estar das Pessoas, a Integridade, o Desenvolvimento Humano, a Competência e a Inovação.
Queremos atrair os melhores profissionais para colaborarem numa organização líder de mercado, que trabalha diariamente para atingir a excelência. Estamos a recrutar um Técnico de Fiscalidade Senior (M/F), para a nossa sede em Carnaxide.
Missão:
Assegurar e coordenar projetos de assessoria fiscal, tendo em conta as alterações legislativas e as implicações destas na CUF, visando a eficiência fiscal do Grupo.
O que faz um Técnico de Fiscalidade Senior?
- Coopera com os diversos departamentos internos no esclarecimento de questões técnicas;
- Executa e coordena projetos de assessoria fiscal nas áreas de Corporate Tax e Impostos sobre o Património, IVA e IRS;
- Acompanha as equipas de consultores externos no diversos projetos em curso;
- Apoia as Auditorias Fiscais e os processos de inspeção por parte da Administração Tributária;
- Acompanha os processos de contencioso tributário;
- Prepara e revê o Compliance Fiscal, nomeadamente as Declarações Periódicas de Rendimentos das empresas do Grupo;
- Acompanha as alterações legislativas e respectivas implicações ao nível das obrigações e benefícios fiscais aplicáveis à estrutura das empresas do grupo;
- Coopera com as várias áreas em processos de reestruturação e/ou melhoria de processos internos.
O que valorizamos?
- Licenciatura e/ou mestrado em economia, finanças, gestão, direito ou similares; (Obrigatório)
- Experiência profissional mínima de 6 anos em impostos;
- Domínio da língua inglesa a nível oral e escrito; (Obrigatório)
- Dinamismo Excel ou Google Sheet e SAP;
O que pode esperar de nós?
- Contrato de trabalho direto com a CUF.
- Formação inicial e contínua, através da CUF Academic Center;
- Valorização dos nossos recursos humanos através do crescimento e reconhecimento dentro da empresa (Gestão de Desempenho, Mobilidade Interna, entre outros);
- Entidade familiarmente responsável, reconhecendo a importância da conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar, com oferta de benefícios nesse sentido (apoios para nascimentos, cabaz escolar, 40h anuais para realização de voluntariado, bolsas para frequência do ensino superior, entre muitos outros).
Identifica-se com a função e sente que pode ter o perfil pretendido? Candidate-se!