Técnico de Oftalmologia

Clínica CUF Miraflores Direção Produção

10 May 2023

Clínica CUF Miraflores

Direção Produção

Técnico de Diagnóstico e Terapêutica

Full Time

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26 May 2023

Somos uma empresa 100% portuguesa, líder na prestação de cuidados de saúde de excelência em Portugal, que conta com mais de 75 anos de experiência e uma rede de 24 Hospitais e Clínicas CUF distribuídas pelo país. Baseamo-nos em valores como: o Respeito, a Dignidade, o Bem-Estar das Pessoas, a Integridade, o Desenvolvimento Humano, a Competência e a Inovação. 

Queremos atrair os melhores profissionais para colaborarem numa organização líder de mercado, que trabalha diariamente para atingir a excelência. Estamos a contratar um Técnico de Oftalmologia para a Clínica CUF Miraflores.


Unidade CUF: CUF Miraflores

Quais as principais responsabilidades deste Técnico de Ortóptica? 

  • Identifica, quantifica e qualifica as anomalias da visão binocular; 
  • Realização de exames que estudam a integridade do sistema visual do ponto de vista anatomofisiológico e neurofisiológico (ex: Tomografia de Coerência Óptica- OCT; Topografia corneana; biometria ótica, retinografia; etc); 
  • Define e executa programas terapêuticos com vista à reeducação e reabilitação visual. 
  • Presta apoio ao médico em consulta. 

O que valorizamos? 

  • Licenciatura em Ortóptica e cédula profissional (obrigatório). 
  • Experiência em funções similares. 
  • Gosto pelo contacto com o cliente e saber compreender as suas dificuldades. 
  • Facilidade de comunicação e argumentação. 
  • Espírito de equipa e interajuda é fundamental! 
  • Facilidade de aprendizagem e espírito de iniciativa. 
  • Disponibilidade para turnos rotativos.
  • Flexibilidade para gerir as exigências da atividade com as eventuais necessidades de conciliação, próprias e da restante equipa.

O que pode esperar de nós? 

  • Contrato de trabalho direto com a CUF;
  • Formação inicial e contínua, através da CUF Academic Center;
  • Valorização dos nossos recursos humanos através do crescimento e reconhecimento dentro da empresa (Gestão de Desempenho, Mobilidade Interna, entre outros);
  • Entidade familiarmente responsável, reconhecendo a importância da conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar, com oferta de benefícios nesse sentido (apoios para nascimentos, cabaz escolar, 40h anuais para realização de voluntariado, bolsas para frequência do ensino superior, entre muitos outros).

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