Somos uma empresa 100% portuguesa e líder na prestação de cuidados de saúde de qualidade em Portugal, que conta com experiência de mais de 75 anos e uma rede de 23 Hospitais e Clínicas CUF distribuídas pelo país.
Regemo-nos por valores como o Respeito pela Dignidade e Bem-Estar da Pessoa, Integridade, Desenvolvimento Humano, Competência e Inovação, que promovem a prestação de serviços de saúde de excelência.
Queremos atrair os melhores profissionais para colaborarem numa organização líder de mercado, que trabalha diariamente para atingir a excelência. Estamos a contratar um Auxiliar de Ação Médica de Imagiologia, para o Hospital CUF Tejo.
Local de Trabalho: Hospital CUF Tejo.
O que faz um Auxiliar de Ação Médica de Imagiologia?
- Colabora na prestação dos melhores cuidados aos clientes sob a orientação dos técnicos de radiologia e médicos radiologistas.
- Orienta e apoia os clientes no esclarecimento de dúvidas sobre como se deverão preparar para a execução dos exames.
- Prepara o cliente para entrar na sala de exames, bem como retirar o cliente da sala quando este estiver terminado.
- Limpa e desinfeta materiais e áreas de trabalho, nomeadamente salas de exames e vestiários.
O que valorizamos?
- 9º ano de escolaridade completo ou equivalente em Portugal (obrigatório).
- Formação em saúde e/ou experiência em Imagiologia (obrigatório).
- Autorização de residência em Portugal, no caso de candidatos estrangeiros (obrigatório).
- Orientação para o cliente e resultados.
- Espírito de equipa e interajuda é fundamental!
- Facilidade de aprendizagem e espírito de iniciativa.
- Disponibilidade para turnos rotativos diurnos (manhãs e tardes).
- Flexibilidade para gerir as exigências da atividade com as eventuais necessidades de conciliação, próprias e da restante equipa.
O que pode esperar de nós?
- Contrato de trabalho direto com a CUF;
- Formação inicial e contínua, através da CUF Academic Center;
- Integração numa empresa nacional, líder na prestação de cuidados de saúde;
- Valorização dos nossos recursos humanos através do crescimento e reconhecimento dentro da empresa (Gestão de Desempenho, Mobilidade Interna, entre outros);
- Entidade familiarmente responsável, reconhecendo a importância da conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar, com oferta de benefícios nesse sentido (apoios para nascimentos, cabaz escolar, 40h anuais para realização de voluntariado, bolsas para frequência do ensino superior, entre muitos outros).
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