​Téc. Qualidade Dados e Projetos de Suporte RH

CUF | Sede Direção Recursos Humanos

05 Sep 2022

CUF | Sede

Direção Recursos Humanos

Técnico Superior

Full Time

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Somos uma empresa 100% portuguesa e líder na prestação de cuidados de saúde de qualidade em Portugal, que conta com experiência de mais de 75 anos e uma rede de 19 Hospitais e Clínicas CUF distribuídas pelo país. Regemo-nos por valores como o Respeito pela Dignidade e Bem-Estar da Pessoa, Integridade, Desenvolvimento Humano, Competência e Inovação, que promovem a prestação de serviços de saúde de excelência.

Identificar os melhores profissionais faz-nos idealizar um futuro consistente e, por este motivo, estamos a recrutar um Téc. Qualidade Dados e Projetos de Suporte RH, para a nossa Sede, em Carnaxide.

Missão:  apoiar a gestão de Recursos Humanos através do desenvolvimento de projetos em plataformas de apoio e da análise de informação atualizada, correta e útil, assegurando a sua fiabilidade, o cumprimento dos prazos e os requisitos legais, gerindo a ligação entre as áreas de Processamento e Informação de Gestão, de modo a assegurar que as correções são implementadas e se adequam às várias necessidades da Direção.


Quais as principais responsabilidades?

  •  Realizar auditoria do sistema core de Recursos Humanos, de modo a identificar oportunidades de melhoria, incorreções e padrões de comportamento;
  • Garantir a qualidade da informação de dados-mestre, constante nos sistemas core da área de RH, nomeadamente SAP ERP de acordo com as entradas, saídas e transferências de pessoas, assegurando o correto processamento e reporting;
  • Desenvolver relatórios, scorecards, dashboards para monitorização de dados e fornecer informação sistematizada (Indicadores de Gestão);
  • Assegurar validações pré e pós processamento salarial, garantindo a identificação de possíveis erros e incongruências, encaminhando-os para a equipa responsável pela sua correção;
  • Apoiar e acompanhar processos de auditorias internas;
  • Validar o correto carregamento em massa, nomeadamente de Revisões Salariais, SMN, Prémios, entre outros, de modo a garantir a devida consistência dos dados carregados;
  • Participar nas validações / testes de dados de novas plataformas ou desenvolvimentos realizados, contribuindo para a identificação de consistências / inconsistências de dados em SF / SAP ERP / RISI;
  • Assegurar a elaboração de manuais internos, instruções de trabalho e outros documentos para permitir a implementação e divulgação dos procedimentos vigentes na área de Operações;
  • Apoiar a CUF na sua transformação digital através da participação em projetos específicos, com enfoque principal na área de gestão administrativa e processamento;
  • Assegurar o adequado funcionamento e gestão da Plataforma de Tickets RH;
  • Atuar como Pivot e dar suporte às diversas àreas de Operações de Recursos Humanos.

O que valorizamos?

  • Ensino Superior em áreas relavantes: Gestão, Economia, Gestão de RH ou outra (obrigatório);
  • Experiência profissional mínima de 1 ano em funções similares (preferencial);
  • Experiência comprovada em SAP RH e dominio da ferramenta (obrigatório);
  • Experiência em criação e análise de dados, através dos seguintes programas: Excel, Google sheet, Power BI, etc. (obrigatório);
  • Capacidade de análise e interpretação de dados, desenvolvimento de scorecards e dashboards para monotorização de dados;
  • Conhecimento sobre a realidade do setor da Saúde. (preferencial);
  • Capacidade de gerir plataformas digitais internas;
  • Excelente capacidade de comunicação (verbal e escrita);
  • Espírito de equipa e interajuda é fundamental;
  • Facilidade de aprendizagem e espírito de iniciativa;
  • Flexibilidade para gerir as exigências da actividade com as eventuais necessidades de conciliação, próprias e da restante equipa.

O que pode esperar de nós?

  • Contrato de trabalho com a CUF - 12 meses;
  • Formação inicial e contínua, através da CUF Academic Center;
  • Valorização dos nossos recursos humanos através do crescimento e reconhecimento dentro da empresa (Gestão de Desempenho, Mobilidade Interna, entre outros);
  • Entidade familiarmente responsável, reconhecendo a importância da conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar, com oferta de benefícios nesse sentido (apoios para nascimentos, cabaz escolar, 40h anuais para realização de voluntariado, bolsas para frequência do ensino superior, entre muitos outros).

Quer juntar-se à equipa CUF?