Somos uma empresa 100% portuguesa e líder na prestação de cuidados de saúde de qualidade em Portugal, que conta com experiência de mais de 75 anos e uma rede de 23 Hospitais e Clínicas CUF distribuídas pelo país.
Regemo-nos por valores como o Respeito pela Dignidade e Bem-Estar da Pessoa, Integridade, Desenvolvimento Humano, Competência e Inovação, que promovem a prestação de serviços de saúde de excelência.
Queremos atrair os melhores profissionais para colaborarem numa organização líder de mercado, que trabalha diariamente para atingir a excelência. Estamos a contratar um Assistente Operacional de Esterilização, para a Central de Esterilização CUF.
Local de Trabalho: Central de Esterilização (CEC)
O que faz um Assistente Operacional de Esterilização?
- Conhece e cumpre com as normas de controlo de infeção e gestão de risco.
- Executa e regista todos os testes de controlo de qualidade indicados por cada área operacional.
- Mantém a equipa de coordenação informada sempre que identifique falta ou avaria de qualquer material/ equipamento necessário ao adequado funcionamento da central de esterilização.
- Comunica à equipa de coordenação qualquer anomalia que se verifique no normal funcionamento ou equipamento de qualquer àrea da central de esterilização.
O que valorizamos?
- 9º ano de escolaridade completo ou equivalente em Portugal (obrigatório).
- Formação em saúde e/ou experiência em Esterilização (obrigatório).
- Autorização de residência em Portugal, no caso de candidatos estrangeiros (obrigatório).
- Orientação para resultados.
- Espírito de equipa e interajuda é fundamental!
- Facilidade de aprendizagem e espírito de iniciativa.
- Disponibilidade para turnos rotativos (manhãs, tardes e noites).
- Flexibilidade para gerir as exigências da atividade com as eventuais necessidades de conciliação, próprias e da restante equipa.
O que pode esperar de nós?
- Contrato de trabalho direto com a CUF;
- Formação inicial e contínua, através da CUF Academic Center;
- Valorização dos nossos recursos humanos através do crescimento e reconhecimento dentro da empresa (Gestão de Desempenho, Mobilidade Interna, entre outros);
- Entidade familiarmente responsável, reconhecendo a importância da conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar, com oferta de benefícios nesse sentido (apoios para nascimentos, cabaz escolar, 40h anuais para realização de voluntariado, bolsas para frequência do ensino superior, entre muitos outros).
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